Arbeidsdeskundige activiteiten
Iedere organisatie is in ontwikkeling; derhalve is de stand van zaken rondom verzuim-, arbo- en personeelsbeleid bij iedere organisatie ook verschillend. De stand van zaken binnen uw organisatie is mijn uitgangspunt.
In willekeurige volgorde kan ik, onder meer, de volgende activiteiten verrichten;
- Begeleiding van de leidinggevenden bij de verzuimvraagstukken;
- Ondersteunen van organisaties bij het opzetten, het implementeren, het aanscherpen of het actualiseren van verzuimbeleid;
- Ondersteunen van organisaties tijdens hun route naar goede inzetbaarheid van hun personeelsleden;
Het laatste puntje is bewust opengelaten. Graag ga ik met u in gesprek om te bezien waar en hoe ik u verder (arbeidsdeskundig) ondersteunen kan.
Rabadvies beschikt over een netwerk van specialisten die desgevraagd een traject kunnen voltooien indien mijn (arbeidsdeskundige)begeleiding niet meer toereikend is.